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我们推动全球残疾人融入和发展的倡议
我们的残障包容办公室(ODI)领导战略和举措,旨在推动包容性工作场所,同时帮助公司立志成为残障人士的首选银行. ODI的重点领域包括推动小企业成长和创业, 社区发展和残疾人金融包容性.
给企业主的资源
我们致力于在经营企业的各个阶段为残疾企业家提供支持.
促进职业发展和包容性工作场所
我们的目标是为残疾人士提供最好的支持和环境, 公司内外都有.
支援社区
我们的目标是促进所有社区对残疾人的包容,支持非营利组织的重要工作.
“我们希望有才华的残疾同事在这里成长和发展. 澳博官方网站app(澳博官方网站app)有责任为各种能力的人创造最好的工作场所, 反过来, 帮助我们更好地服务客户, 客户和社区.”
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布赖恩•吉尔 残疾人包容办公室主任
ODI嘶嘶声
(鼓舞人心的音乐)
旁白:
我们正在努力打造一个每个员工能力都发挥作用的工作场所. 我们正在努力使每个人都能更轻松、更快捷、更方便地使用银行服务. 这就是为什么澳博官方网站app决心成为残疾人士的首选公司和首选银行. 我们提供获得资金的途径, 训练, 为残疾企业家领导的小企业提供资源, 尽我们所能确保他们被重视和重视. 我们为残疾员工提供支持,让他们能够创新思维,为我们多样化的客户服务, 客户, 和社区. 因此,每个人都有机会参与、畅所欲言、被倾听.
我们的残疾人包容办公室正在与各组织合作,推动残疾人社区的无障碍和平等权利, 并倡导政策改革,以解决诸如消除就业障碍和提高劳动力参与率等关键问题. 我们正在提供财务健康培训, 产品, 以及为残疾人和神经多样性社区提供服务. 因此,人们可以获得负担得起的金融产品和服务,以满足他们的需求. 每个人都应该觉得自己有机会过上没有障碍的生活,有能力充分发挥自己的先天潜力. 这是我们决心每天创造的世界.
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